L’Ajuntament de Salou contracta un total de 127 persones en 2010

L’Ajuntament de Salou va contractar un total de 127 en els primers vuit mesos de l’any, des del mes de gener al mes d’agost. La borsa de treball municipal ha rebut un total de 1.560 currículums que s’han arxivat i gestionat adequadament. La política de l’Ajuntament prioritza les accions adreçades a la formació ocupacional i la creació de llocs de treball.

Aquestes polítiques s’adrecen a persones en situació d’atur i especialment de llarga durada. En aquest sentit, l’Ajuntament de Salou col·labora activament amb el Servei d’Ocupació Català i impulsa plans com el que es va iniciar recentment i que va donar feina a més de 61 persones. Les persones contractades desenvolupen el seu treball en els àmbits de les Tecnologies de la Informació i Comunicació, al de Medi Ambient i Estalvi Energètic, i en la Rehabilitació d’Edificis i Equipaments Municipals. 

Els llocs de treball que s’han generat han estat, entre d’altres, d’operadors informàtics, d’enginyers i de tècnics informàtics, d’oficials i peons del ram de paleta, d’Informadors mediambientals, de pintors, de tècnics en electricitat i fontaneria entre d’altres.

La web de l’Ajuntament de Salou ha rebut un total de 117.591 visites en sis mesos. Des del més de febrer que es va inaugurar el nombre de visites ha incrementat en un 15,13%. La tendència de les visites és de creixement continuat i en les darreres setmanes s’observa un creixement important. Aquest augment consolida la web municipal com una eina de comunicació entre el Consistori i el ciutadà. La web permet consultar nombrosos serveis de interès com serveis municipals relacionats amb educació, habitatge, esdeveniments i festes, beques i ajudes, oferta pública d’ocupació i de formació ocupacional així com notícies de l’actualitat de la ciutat.

La pàgina més visitada és la Home que ha sigut vista 102.420 vegades. La web municipal està estructura per donar resposta a totes les àrees del ciutadà: Viu, Gaudeix, Estudia, Treballa, reflecteixen una distribució  de la informació cap al ciutadà, cap a les seves activitats, cap a les seves inquietuds envers el municipi. El disseny de la web permet navegar, de forma àgil i sense esforç, complint amb les normatives estàndards d’accessibilitat, entre la informació municipal repartida en més de 10.000 pàgines.

Un altre de les seccions més visitades és la webcam que permet veure en directe diferents espais de la ciutat que ha sigut vista 20.893 vegades, l’oferta pública  amb 11.715 pàgines vistes i el temps amb 5.395 pàgines vistes.

En relació als països d’origen d’aquestes visites després de les que provenen d’Espanya, trobem França en primer lloc, Alemanya en segon lloc, Rússia en tercer lloc i Holanda en quarta posició.
En les estadístiques de les visites del web, s’observa que cada cop és més habitual que els contractes de telefonia mòbil incorporin les tarifes de navegació per internet. Els propis mòbils estan evolucionant cap a terminals amb pantalles molt grans i gran resolució, tàctils en molts casos, facilitant la navegació per les planes web.

En aquest sentit, l’Ajuntament té en marxa un projecte de Mobilització del Portal Web http://www.salou.cat/, que permetrà que les visites des de dispositius mòbils siguin més accessibles.

Amb aquestes dades, l’Ajuntament de Salou mostra la consolidació la seva voluntat d’apropar-se als seus ciutadans, creant i potenciant nous canals de comunicació directes i fiables  integrats en aquest nou espai web http://www.salou.cat/

L’Ajuntament de Salou impulsa un nou projecte formatiu des de la Casa d’Oficis

L’Ajuntament de Salou ha aprovat el nou projecte formatiu de la Casa d’Oficis que donarà ocupació a una quarantena de joves. Aquest projecte que compta amb el suport del Servei d’Ocupació de Catalunya de la Generalitat i el Fons Social Europeu promourà l’adquisició de coneixements professionals per tal de que joves en situació d’atur puguin trobar una ocupació.

El programa està dirigit a joves major de 16 anys i menors de 25 anys, que siguin demandants d’ocupació inscrits a la Borsa de Treball Municipal i a l’Oficina de Treball de la Generalitat corresponent. El nou pla s’integra  en les polítiques actives d’ocupació dels projectes Impuls – Treball i desenvolupa un pla formatiu combinant continguts teòrics i pràctics. Es dona especial importància al treball efectiu per tal de dotar de professionalitat la futura inserció laboral dels seus participants. En aquest sentit, la formació especialitzada que oferirà la Casa d’Oficis anirà adreçada a tres especialitats professionals:
    
- Informàtica: orientada a l’elaboració de peces informatives i reportatges audiovisuals  
- Rehabilitació de vivendes i edificis
- Operador de sistemes de rec automàtic

Els treballadors participants han de tenir una edat compresa entre 16 i 24 anys (menors de 25). Aquest projecte de la Casa d’Oficis tindrà una durada de 12 mesos, els sis primers estaran adreçats a la formació i adquisició de les habilitats necessàries pel correcte desenvolupament dels coneixements tècnics de cada àrea  i la resta, a més de formació, els alumnes desenvoluparan ja tasques professionals.
Els primers sis mesos del programa els participants percebran una beca de 9 euros per dia per la seva assistència i aprofitament. Posteriorment, durant la resta del programa, els alumnes percebran un salari del 75% del Salari mínim Interprofessional.

L’alcalde de Salou, Pere Granados, ha remarcat que “fa  temps que considerem prioritari impulsar el màxim nombre de projectes que facin efectives les polítiques ocupacionals per les que l’actual equip de Govern està apostant” i ha afegit que “és imprescindible estar al costat dels joves i oferir-los les eines i ponts necessaris per tal que puguin sortir de la situació d’atur a la que s’han vist abocats per l’actual context econòmic i que els ha convertit en un dels col·lectius més vulnerables”.

L’Ajuntament de Salou promociona l’ocupació amb un conveni amb empreses concessionàries

L’Ajuntament de Salou ha signat avui el conveni de col.laboració entre les empreses concessionàries i la borsa de treball municipal. Amb aquesta firma el que es pretén es donar prioritat als salouencs que es troben en situació d’atur per ta d’accedir a un lloc de treball. Les empreses concessionàries Urbaser, Eyssa i Azahar s’han compromés a fer ús de la borsa de treball municipal gestionada pel consistori e incorporar així treballadors del municipi en les seves respectives plantilles quan la demanda de feina els ho permeti.

L’alcalde de Salou, Pere granados, ha explicat que: “es un gran pas ja que juntament amb els plans d’ocupació volem donar una oportunitat a tots aquells salouencs que es troben en una situació d’atur oferint-los un lloc de treball i l’oportunitat de formar-se tant personalment com professionalemnt durant un cert període de temps”.