La regidoria de Gestió Econòmica i Ocupació de l’Ajuntament de Salou, amb la finalitat de pal·liar els problemes de liquiditat que tenen moltes empreses a l’hora de dur a terme els pagaments de les taxes d’obertura dels locals comercials  ha decidit continuar endavant amb les mesures d’ajornament. Es tracta, segons el regidor, de donar facilitats per emprendre nous negocis al municipi, regulant per aquest any 2012 unes bases que ajudin als empresaris a iniciar activitats al municipi mitjançant l’ajornament del pagament de les mateixes.
“És una mesura de comprensió de la situació econòmica dels empresaris que en plena crisis volen iniciar una activitat perquè el que pretenem des del govern és promoure i incentivar la implantació de noves empreses i activitats al municipi de Salou”, ha assenyalat Jesús Barragán.   És a dir, si un empresari ha de fer front a la taxa municipal d’obertura, en una situació de manca de liquiditat en el seu començament podrà acollir-se a aquesta mesura per tal de no haver de buscar un  finançament extern (crèdits bancaris) i esperant a comptar amb els propis recursos generats durant els primers mesos de l’exercici de l’activitat  per tal de fer front a les despeses fiscals de la taxa d’obertura municipal.
La persona sol·licitant ha de reunir la condició d’empresari (persona física o jurídica), segons la legislació mercantil i fiscal vigent i ha de sol·licitar iniciar una activitat econòmica comercial al municipi de Salou (comerç, serveis, hostaleria, hotels, etcètera). A més, l’objecte de l’ajut o ajornament, podrà aplicar-se a una o vàries activitats iniciades per l’empresari i cal tenir present que per l’aplicació d’aquest ajut, l’empresari pot ser titular d’altres activitats ja iniciades, sense perjudici d’iniciar-ne una de nova al seu nom que serà l’objecte de l’ajut.

Si la notificació del meritament de la taxa d’inici d’activitat es produeix abans del 15 de març de 2012, la data límit de pagament és fins el 30 d´abril  de 2012; entre el 16 de març i el 15 de juny de 2012, la data límit de pagament és fins el 31 de juliol de 2012.
El regidor de Gestió Econòmica i Hisenda,  ha conclòs que “aquesta és una més de les mesures que està impulsant l’Ajuntament  dintre del seu Pla per fomentar l’estalvi i facilitar als contribuents el pagament dels impostos i altres taxes”.
Els empresaris podran formalitzar l’ajornament a través d’una instància a les oficines de l’OAC.

Comença un nou Pla d’Ocupació per a 18 persones

L’alcalde de Salou, Pere Granados, juntament amb el regidor d’Ocupació, Jesús Barragán, i la regidora de Serveis i Manteniment, Ma José Rodriguez, han donat avui la benvinguda a les 18 persones que s’han incorporat a nou Pla d’Ocupació i que gaudeixen d’un contracte que tindrà una durada de 6 mesos.

Les feines d’aquest nou pla promogut per l’Ajuntament, contemplen la neteja i el manteniment de zones forestals i periurbanes de Salou, hi és subvencionat pel Servei d’Ocupació del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat i el Fons Social Europeu, amb col·laboració de l’Ajuntament. La gestió de tot el pla el durà a terme el Departament d’Ocupació de l’Ajuntament de Salou.

Aquestes persones realitzaran el 70% de la jornada laboral i dedicaran una part de les hores d’aquest Pla a la formació en diferents matèries per afavorir la seva inserció laboral.  Es tracta d’un pla que  s’adreça a persones en situació d’atur i especialment de llarga durada.

L’alcalde de Salou ha destacat que “una de les prioritats d’aquest govern és fomentar l’ocupació amb polítiques actives, i aplicant programes i mesures que ofereixin feina a persones que més ho necessiten”. En aquest sentit afegia que “a més dels plans d’ocupació que desenvolupem des de l’Ajuntament, estratègicament hem d’apostar per realitzar i fomentar inversions potents que generin nous negocis i creïn nous llocs de treball”. També recordava que aquests plans “són una oportunitat per a la qualificació i la reinserció laboral”.

L’equip de govern de l’Ajuntament de Salou proposarà al proper plenari municipal un ajustament dels impostos i taxes per al proper any per tal d’assegurar una estabilitat pressupostària. En aquest sentit, des del govern i tenint present un escenari econòmic recessiu pretén continuar amb una política d’ajust basada en un pla d’austeritat sota els principis d’eficàcia i determinació de les despeses necessàries que la ciutadania demanda, però sense que això suposi una davallada en la qualitat de la prestació dels serveis municipals.

El govern, sensible a la necessitat de crear ocupació ha determinat no incrementar aquells impostos que fan referència al foment al creixement econòmic i a la creació de llocs de treball; ja sigui en impostos com l’obertura d’activitats econòmiques, l’ICIO o les taxes vinculades al sector econòmic comercial o la plusvàlua. També es mantenen les exempcions i bonificacions socials existents que, en el seu conjunt, comporten un benefici a les famílies i persones que sol·liciten serveis municipals (ensenyament, cultura, formació, esports…).

D’altra banda, els impostos i taxes vinculades a l’activitat econòmica s’incrementaran l’IPC, és a dir un 3%. D’entre aquest grup hi ha l’ocupació de via pública, la llicència d’autotaxis o els mercats municipals. Pel que fa a l’IAE (impost d’activitats econòmiques) no tributaran i/o s’aplicarà una bonificació a les empreses de nova creació durant els primers dos anys; en el cas de les empreses que no superin una facturació neta de negocis d’1 milió d’euros/any; s’aplicarà una bonificació a les empreses que creïn llocs de treball i també comptaran amb una bonificació del 50% per l’inici de qualsevol activitat professional durant els primers 5 anys.

Hi ha un tercer grup d’impostos, els vinculats a la propietat que pugen el 8,5% tenint present que  l’IPC de l’any passat no es va aplicar- i el d’enguany és d’un 3%. A aquestes actualitzacions s’hi sumen  dos punts addicionals que incrementen enguany. Dins d’aquest grup trobem l’IBI, la taxa de residus i els guals. L’impost de vehicles de tracció mecànica creixerà només l’IPC, un 3%.

El regidor de Gestió Econòmica, Jesús Barragán, ha explicat que el govern municipal, vista la important reducció d’ingressos per part d’altres administracions es veu obligat també a reduir la despesa corrent, en canvi, “tenim molt clar que Salou i els seus ciutadans es mereixen gaudir dels serveis que tenen fins el moment amb la mateixa qualitat” i ha recordat que “ja s’ha iniciat un reajust de la despesa en personal que ha de continuar amb un seguit de mesures extraordinàries que equilibrin la despesa al nivell actual d’ingressos assegurant l’estabilitat pressupostària present i futura”.

Pel regidor, aquestes ordenances són una manifestació clara de l’actual crisis i, apel·lant a la responsabilitat política i social ha insistit que no es poden no pujar els impostos i reduir els serveis municipals. “Tenim clar que no volem perjudicar la prestació dels serveis bàsics com són la recollida d’escombraries, el manteniment de la ciutat i la jardineria; la conservació  del clavegueram, la neteja viària o la seguretat ciutadana, entre molts d’altres”.

L’augment que experimentaran els tributs a Salou són inferiors als reajustos que s’han aplicat als municipis del voltant i, a més, per tal d’alleugerir les càrregues als contribuents s’ha posat en marxa -de cara al 2012- la possibilitat que els salouencs puguin fraccionar mensualment les quotes dels rebuts. Paral·lelament, les ordenances mantenen les bonificacions del 10% per a totes aquelles taxes derivades dels serveis municipals que el ciutadà realitzi a través de l’oficina virtual (www.salou.cat/ov ) o sistemes telemàtics.

La regidoria d’Ocupació de l’Ajuntament de Salou ha implementat un nou sistema de gestió de la borsa de treball que ja ha començat a donar els seus fruits. Aquest nou programa, que s’inclou dins el projecte d’impuls a l’administració electrònica de l’Ajuntament i adscrit a una subvenció del Programa Operatiu dels Fons Feder, va destinat a millorar els serveis públics que ofereix als seus ciutadans i les empreses del municipi.

El nou programari, valorat en quasi 20.000 euros, s’utilitza per a la creació d’un sistema de gestió de la borsa de treball municipal, que permet per una banda, millorar la seva atenció personal a persones i empreses in situ, i per altra banda, oferir , via web, tot un conjunt d’eines de consulta i interacció destinades a les persones ( les dades personals del seu currículum, per a la seva modificació, etc.) , i a les empreses ( llançar consultes amb perfils per contractar personal, etc.)

Així, segons les dades facilitades pel mateix departament s’ha aconseguit superar el nombre de col·locacions de treballadors inscrits a través de la Borsa de Treball aquest 2011. Així, mentre al 2010 es va aconseguir feina per a 68 persones fins al mes de juliol i de 78 persones fins a final d’any; aquest 2011 les xifres són més elevades sent de 84 persones amb feina fins a 31 de juliol. Es tracta doncs d’una xifra que augmenta de 22 contractacions fins a la mateixa data del 2010, quedant encara 5 mesos per endavant per tancar el 2011.

Pel regidor d’ocupació, Jesús Barragán es tracta d’una inversió molt positiva, i finançada gràcies a una subvención, ja que “amb la migració de dades curriculars i el nou sistema implementat es genera un creuament de dades molt més acurat que permet tenir una millor coincidència entre l’oferta i la demanda”.

Atenció al treballador

Oferta pública d’ocupació
Com fer el teu cv
Borsa de treball
Formació ocupacional

La Junta de Govern Local d’avui (JGL) ha aprovat en la sessió d’aquest matí un projecte per tal de dur a terme un estudi socioeconòmic i d’ocupació del Salou per tal d’engegar una diagnosi de la realitat laboral de Salou acollint-se a una línia de subvencions que ha tret a la llum la Generalitat de Catalunya. En aquest sentit, avui s’ha aprovat un pla d’acció que es presentarà a la conselleria corresponent i que podria traduir-se en millores estratègiques i la contractació de dos agents d’ocupació i desenvolupament local, subvencionats al 80% amb aquests fons. Pel regidor d’Ocupació, Jesús Barragán, “entenem el desenvolupament local, des de la perspectiva ocupacional, com un procés per tal de millorar la qualitat de vida i el benestar social dels ciutadans de Salou mitjançant la creació d’ocupació digna, de qualitat i estable”. En aquest sentit, Barragán, explicava que “el desenvolupament local és una de manera concertada de solucionar els problemes del municipi definits col·lectivament amb la coordinació i concentració dels recursos econòmics, tècnics i materials disponibles”.

Aquest Pla d’acció que es presenta des de la regidoria pretén, a través de la diagnosi, identificar els problemes nascuts fruit de la situació de crisi econòmica general; a més, l’estratègia municipal passa per avaluar l’eficàcia de les activitats en curs en matèria d’ocupació; el paper que desenvolupen les organitzacions locals, així com també, detallar les empreses i el seu nivell de capacitat de contractació de persones demandants d’ocupació i les relacions entre els agents involucrats en aquesta matèria. Però aquest futur pla també preveu establir els programes i projectes concrets que s’han de posar en marxa a curt i mig termini per assolir els objectius previstos. Amb la perspectiva d’aconseguir tots aquests elements hi ha quatre línies bàsiques a desenvolupar:

-millorar la borsa de treball municipal per convertir-la en més operativa i eficient

- fer de mitjancers i contactar directament amb empreses contractants fent visites al territori i tractant de signar convenis

-desenvolupar un Pla de Formació per la població de Salou adaptat a la tipologia dels demandants d’ocupació,

-posar en marxa i desenvolupar projectes basats en polítiques actives d’ocupació per tal de donar fórmules ocupacionals i de capacitació professional a la població aturada de Salou i, especialment, als col·lectius de difícil inserció laboral.

Comença un nou pla d’Ocupació per a 46 persones

L’alcalde de Salou, Pere Granados, juntament amb el regidor d’Ocupació, Jesús Barragán, han donat avui la benvinguda a les més 46 persones que han iniciat avui un nou Pla Ocupacional que tindrà una durada de 6 mesos.

D’aquestes 46 persones, 25 seran treballadors forestals que mantindran zones urbanes i forestals de la ciutat. Un total de 15 persones realitzaran tasques de reparació i manteniment d’equipaments i edificis municipals. A més a més, dos persones implementaran l’administració electrònica en el municipi i tres persones més desenvoluparan la seva feina com a educadors mediambientals. Per últim, una persona treballarà en el servei d’atenció per a la millora de la vida laboral i familiar i la prevenció de la violència de gènere.

Aquestes persones realitzaran el 70% de la jornada laboral i dedicaran una part de les hores d’aquest Pla a la formació en diferents matèries per afavorir la seva inserció laboral. Aquestes 46 persones es sumen a les 129 persones respectivament que han format part dels darrers plans ocupacionals que van treballar.

Es tracta d’un pla que s’adreça a persones en situació d’atur i especialment de llarga durada. En aquest sentit, l’Ajuntament de Salou col•labora activament amb el Servei d’Ocupació Català i impulsa diferents plans. Les persones contractades a través d’aquest tipus de plans per l’Ajuntament desenvolupen el seu treball en els àmbits de les Tecnologies de la Informació i Comunicació, al de Medi Ambient i Estalvi Energètic, i en la Rehabilitació d’Edificis i Equipaments Municipals.

L’alcalde de Salou ha destacat que “evidentment és prioritari treballar per fomentar l’ocupació de la gent del nostre municipi donat que és una problemàtica que ens preocupa i molt” i ha afegit que “a més dels plans d’ocupació que desenvolupem des de l’Ajuntament, estratègicament hem d’apostar per realitzar i fomentar inversions potents que generin nous negocis i conseqüentment més ocupació”.

Es lliuren els diplomes a 129 persones participants a tres Plans d’Ocupació de Salou

L’alcalde de Salou, Pere Granados, juntament amb el regidor d’Ocupació, Jesús Barragán, han lliurat els diplomes d’aprofitament a les 129 persones que han estat formant-se i treballant alhora en diversos plans d’ocupació que ha impulsat l’Ajuntament de Salou.

Els dos primers han suposat la contractació de 67 i 46 persones respectivament i han estat treballant en aspectes que van des de l’arranjament i reparació d’edificis públics; al manteniment i la neteja d’espais periurbans i boscos del municipi; la implementació de l’administració electrònica; el servei d’atenció per a la millora de la vida laboral i familiar i la prevenció de la violència de gènere o per potenciar i fomentar l’educació mediambiental. Així, entre els projectes en els que han estat treballant ha estat la neteja i adequació del Parc de la Ciutat, el manteniment de les diferents escoles, la neteja de la llera del barranc de Barenys o de diversos solars municipals; així mateix, també han estat treballant a departaments administratius de l’ajuntament, entre un llarg etcètera.

El tercer pla, ha incorporat a 16 persones que han dut a terme un curs d’Excel Avançant dirigit als demandants d’ocupació inscrits a la Borsa de Treball Municipal. El curs va començar el passat 2 de febrer i la seva duració ha estat de 50 hores. Les sessions s’ha estat impartint al Centre Municipal de Formació “Atenea” i s’adrecen a persones en atur i amb un perfil eminentment administratiu.

L’alcalde, Pere Granados, ha felicitat els treballadors per la feina realitzada al llarg del mig any i els ha assegurat que l’actual govern ha impulsat nombroses les polítiques de foment d’ocupació creant uns 300 llocs de treball.